На вопрос «Почему нам нравится наша работа?» мы часто отвечаем, что в YOTA мы чувствуем себя причастными к большому делу, в котором каждый находит что-то для себя. В нашей компании всегда появляются новые интересные задачи, и для их решения мы ищем талантливых людей. Стажеры помогают нам в достижении целей и являются потенциальными кандидатами на вакансии компании.
На вопрос «Почему нам нравится наша работа?» мы часто отвечаем, что «причастны к большому делу, в котором каждый находит что-то для себя». В Yota всегда появляются новые интересные задачи. И для их решения мы ищем талантливых людей. Стажеры помогают нам в достижении целей и являются потенциальными кандидатами на вакансии компании.
Стажерская программа состоит из работы в подразделении, обучения и мероприятий, которые позволяют узнать о Yota.У каждого стажера есть свои задачи. Например:
- Проведение анализа рисков информационных систем.
- Описание требований к сервисам.
- Создание базы потенциальных клиентов.
- Анализ конкурентных предложений на рынке и многое другое.
Стажировка дает разные возможности:
- Получить опыт работы и новые знания.
- Определить для себя область профессионального развития.
- Познакомиться с интересными людьми.
Для участия в стажерской программе «Yota Students» мы приглашаем студентов 3-6 курсов. Для нас важно желание кандидатов учиться новому, ответственное и внимательное отношение к делу.
Чтобы принять участие в стажерской программе, заполните анкету.
24 мая в 15.00 в Санкт-Петербурге мы проводим День открытых дверей, на котором можно подробнее узнать о стажерской программе.
Прочитать о мероприятии и зарегистрироваться на него
можно в разделе «Новости».
Когда пройдет стажировка?
Стажерская программа длится 6 недель. Есть возможность выбрать наиболее удобные для себя даты:
25 июня – 3 августа
9 июля – 17 августа
23 июля – 31 августа
Из чего состоит процесс отбора кандидатов на стажерскую программу?
Процесс отбора yota students состоит из нескольких этапов:
- Телефонное интервью
- Центр оценки
- Собеседование с менеджером
Мы начнем проводить телефонные интервью в середине мая и свяжемся с вами после рассмотрения анкеты.
В каких подразделениях можно пройти стажировку?
Чаще всего вакансии для студентов появляются в таких направлениях как: ит, телеком, разработка по, продажи, финансы, hr.
На телефонном интервью мы расскажем подробнее о подразделениях, где открыты вакансии для стажеров и обсудим, какое из них интересно вам.
Как будет организована работа стажера
Большая часть времени стажера отводится на работу в подразделении и выполнению индивидуальных задач. Наставник поможет в их решении, поделится опытом и знаниями, познакомит с деятельностью департамента.
Также каждую неделю yota students будут участвовать в общих мероприятиях для знакомства с компанией, и работать над решением командного задания.